Lector juridische vakken – 80% (ad interim)
Bronnen en beginselen van het recht, juridisch bronnenonderzoek, staatsrecht, personen- en familierecht.
Wie zijn wij?
Karel de Grote Hogeschool, dat zijn , dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.
We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.
Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het docententeam van de opleiding Rechtspraktijk te versterken!
Ben jij een gedreven en geëngageerde jurist die met veel passie studenten wil begeleiden? Lees dan zeker verder!
Wat is jouw rol?
Als docent werk je mee aan het proces om onze studenten te laten groeien tot gedreven juridische professionals. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en je evalueert hun groei.
Samen met je collega’s ontwikkel je uitdagend leermateriaal en verrijk je jouw lessen met authentieke cases. Je stemt met hen regelmatig af en draagt op die manier bij tot de verdere uitdieping en verfijning van de vakken.
Je maakt deel uit van het team van Rechtspraktijk en neemt deel aan opleidingsraden. Zo maak je jezelf het afsprakenkader van de opleiding eigen, leer je het profiel van de paralegal beter kennen en werk je mee aan kwaliteitsbewaking.
Wat doe je concreet?
Vakspecifiek:
- Je laat de studenten van Rechtspraktijk in het eerste jaar kennis maken met het bronnen en beginselen van het recht. Inhoudelijk komen de basisbegrippen en de basisindeling van het recht aan bod. Er wordt een introductie gegeven van de belangrijkste rechtstakken en de bronnen van het recht worden toegelicht. Waar mogelijk wordt er gewerkt vanuit de actualiteit en met aangepaste oefeningen.
- Je leert de studenten in het eerste jaar de bronnen van het recht ontdekken, de juiste selectie in de bronnen te maken, ze juist te interpreteren en de bronnen te verwerken. In het vak juridisch bronnenonderzoek geef je de studenten m.a.w. de nodige skills mee om zich verder te ontwikkelen in de juridische vaardigheidsleerlijn.
- Je introduceert de studenten rechtspraktijk in het eerste jaar in het staatsrecht waar de beginselen van de Belgische staatsinrichting, de organisatie en bevoegdheden van de federale staat en verder ook de rechtsbescherming tegen de overheid aan bod komt. Studenten worden ook meegenomen in het leerstuk over de grondrechten en vrijheden. Je geeft hen ook een introductie in het personen- en familierecht waar wordt ingezoomd op nationaliteit en minderjarigen enerzijds en anderzijds de topics afstamming en samenlevingsvormen. Basistermen en concepten maak je concreet voor studenten via praktijkvoorbeelden en eenvoudige cases.
Generiek voor alle vakken:
- Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien en de gewenste competenties te behalen op de werkvloer.
- Je zoekt naar een juiste aanpak om resultaatgericht om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
- Je werkt intensief samen met je collega’s en maakt hiervoor de nodige afspraken.
- Je kan gebruik maken van bestaand lesmateriaal, bestaande werkvormen en evaluatiemateriaal. Je verrijkt dit aan de hand van je eigen (praktijk)ervaring, eigen casussen en eigen materiaal.
- Je geeft les of begeleidt studenten op een van onze campussen Groenplaats of campus Pothoek.
Het opleidingshoofd van Rechtspraktijk, An-Katrien Van Rensbergen, is jouw leidinggevende.
Wat is je profiel?
- Je bent in het bezit van een masterdiploma rechten.
- Je hebt tussen de 3 tot 5 jaar beroepservaring in de juridische sector.
- Je hebt kennis van en ervaring in de verschillende rechtstakken (juridisch bronnenonderzoek, bronnen en beginselen van het recht, staatsrecht en personen- en familierecht)
- Je kan studenten in hun leerproces begeleiden via een praktische en coachende aanpak.
- Je werkt graag samen met andere collega’s, doet graag eigen inbreng en bouwt graag vakken mee uit. Je neemt je eigen verantwoordelijkheid op binnen het team.
- Je bent overtuigd van het belang van levenslang leren, je volgt vernieuwing in de sector op en integreert deze in je lesaanpak. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.
- Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werken we met de courante Office365 programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
- Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.
Wat bieden we jou?
- Een deeltijdse opdracht (80%) als contractueel bediende[1] van 1 september 2026 tot 18 april 2027 met een ad interim overeenkomst.
- Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand), benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
- Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
- Bij aanvang van je opdracht heb je zicht op je lessenrooster en de vaste vergadermomenten. Lesvoorbereidingen en andere werkactiviteiten kan je flexibel inplannen.
- We bieden een warm onthaal in een team met vele enthousiaste docenten die elke dag het beste van zichzelf geven voor studenten en collega’s. Zij staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
- Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
- Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
- Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
- Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
- Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!
Interesse? Vertel het ons!
Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 28 mei 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.
Wat zijn dan de volgende stappen?
- de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
- de 2de ronde bestaat uit een proef (o.b.v. voorbereiding thuis + proefles aan jury) en sollicitatiegesprek op 3 of 4 juni 2026 op campus Groenplaats).
Specifieke noden?
Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?
Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 hr@kdg.be
We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.
Een vraag?
Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij An-Katrien Van Rensbergen, Opleidingshoofd Rechtspraktijk op het nummer +32 3 613 16 73 of per mail an-katrien.vanrensbergen@kdg.be.
Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.
[1] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.
[2] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.
EN
